A Propos de IAREMS
IAREMS est une Association internationale dédiée aux sciences économiques et de gestion, fondée en 2025 à Champigny-sur-Marne.
Mission et Valeurs Fondamentales
Excellence
Encourager la rigueur et l’innovation en recherche économique et management
Partage
Développer la diffusion et l’échange des savoirs – savants et savoirs – pratiques
Impact
Promouvoir la responsabilité sociale et l’utilité concrète des recherches
Objectifs Statutaires
Coopération Internationale
Faciliter les collaborations transfrontalières entre chercheurs en sciences économiques et en management pour enrichir les perspectives et approches.
Renforcement des Capacités
Offrir aux chercheurs des outils, formations et ressources pour développer leurs compétences et optimiser leur potentiel scientifique.
Valorisation de la Recherche
Assurer la diffusion et l’application concrète des résultats de recherche auprès des parties prenantes concernées.
Recherche-Action
Conduire des projets innovants à fort impact social, répondant aux défis économiques et managériaux contemporains.
Gouvernance et Organisation
Démocratie Interne
Processus décisionnels transparents et inclusifs garantissant la représentation des différentes sensibilités
Commissions Spécialisées
- Commission scientifique
-Commission événementielle
-Commission partenariats
Adhésion
Procédure d'intégration ouverte aux chercheurs et praticiens partageant nos valeurs et objectifs.
Organisation d'Événements Scientifiques
Congrès Annuels
Événements phares réunissant la communauté internationale pour présenter les avancées majeures dans nos disciplines.
Webinaires Thématiques
Sessions en ligne régulières permettant d’approfondir des sujets spécifiques et d’élargir notre audience.
Concours Jeunes Chercheurs
Compétitions de posters et communications offrant visibilité et reconnaissance aux talents émergents.
.
Renforcement des Capacités des Chercheurs
Formation Méthodologique
Ateliers sur les méthodes quantitatives et qualitatives avancées, l'analyse de données et les logiciels spécialisés
Suivi de Progression
Évaluation continue des compétences acquises et ajustement des programmes selon les besoins identifiés
Perfectionnement Rédactionnel
Accompagnement pour la publication dans des revues internationales indexées.
Mentorat
Mise en relation des chercheurs junior avec des experts confirmés pour un suivi personnalisé de leur développement.